הסיפור שלי

מחיפוש אחר משמעות לניהול מודע

מאז שאני זוכר את עצמי, חייתי בסקרנות עמוקה כלפי בני אדם, ובעיקר כלפי האופן שבו אנחנו חושבים, מרגישים ומתקשרים זה עם זה. כבר בילדותי הרגשתי שצורת החשיבה של כל אחד מאיתנו היא עולם ומלואו, מה שהוביל אותי לחקור שפות תקשורת ודרכים שבהן אנחנו מבינים אחד את השני.

לאורך השנים למדתי מדעי ההתנהגות, מדעי המדינה, חינוך ופילוסופיה, והעמקתי בחקר מערכות יחסים אנושיות. נקודת המפנה המשמעותית בחיי הגיעה כשחוויתי משבר אישי בעקבות שחיקה במקום העבודה. האירוע הזה טלטל אותי וגרם לי להבין עד כמה קריטי שנביא את עצמנו באופן אותנטי גם למרחב המקצועי.

מתוך התובנה הזו נולד The Self Management Lab – מתוך רצון לעזור למנהלים להפסיק להסתיר את הפגיעות שלהם, להתחבר לעצמם ולהפוך את חוויית הניהול למסע של צמיחה אישית ואנושית, כזה שמשפיע לא רק עליהם, אלא על הארגון כולו.

החזון שלי

החזון שלי הוא ליצור שינוי עמוק בדרך שבה מנהלים תופסים את תפקידם ואת עצמם בתוך עולם העבודה. אני שואף להפוך את מקום העבודה למרחב של צמיחה אנושית, שבו מנהלים לומדים להבין את עצמם, לעבוד עם המורכבויות האנושיות סביבם ולהוביל אנשים מתוך מודעות, אחריות ואותנטיות.

בטווח הארוך, המטרה שלי היא לבסס גישה חדשה לניהול – כזו שמחברת בין התפתחות אישית להובלה מקצועית – ולהפוך לסמכות מובילה בתחום, הפועלת עם ארגונים בארץ ובעולם, משפיעה על תרבות ניהולית רחבה ומקדמת סביבת עבודה בריאה, אנושית ואפקטיבית יותר.

למה לעבוד איתנו?

כי הניהול הוא לא תיאוריה, הוא החיים עצמם. אנחנו מציעים:

Tailored OS

תהליך מותאם אישית – אין שיטה אחידה לכולם.

Global Experience

ניסיון מקצועי רחב בליווי מנהלים בארץ ובעולם.

A space of truth

יצירת מרחב בטוח לחקירה עמוקה, בלי 'מסכות' ניהוליות.

image 2
image 4
image 5
image 6
image 7
image 8
אם אתם מחפשים תהליכי עומק, מישהו שידע לדייק את העבודה שלכם עם הצוותים שלכם, מישהו שלא בא להעביר תוכנית וללכת אלא מתמסר לארגון שלכם, מייצר מרחבי הקשבה בונים ומעצימים, לא יפחד להגיד לכם את כל מה שאתם צריכים לשמוע כדי לצמוח ולהתפתח-ובמקביל יקשיב לכם, יראה אתכם כמנהלים ויקדם את המטרות שלכם -מ תנאור הוא האיש בשבילכם!
שמרית שימנהלת מקיף שז"ר בת ים
מתנאור מצליח להיות חלק מהצוות מבלי להיות חלק ממנו, כולם מצפים להגעתו, דוד מתנאור כזה.
הגר נגרמנהלת מכינת ארז שלומי
התהליך בנה את הצוות מתוך הסתכלות אישית והכרות של כל אחד ואחת מחברי הצוות את עצמו ומשם נגעת בנו כצוות.
גדי צברימרכז הנהגת השחר -צופים
מתנאור הוא דוגמה מדויקת לאיש מקצוע שמביא איתו שילוב נדיר של מחויבות, יצירתיות ויכולות גבוהות של רתימת צוותי עבודה להצלחת הארגון איתו עובד.
סיוון גולדברגיו"ר סיעת הצעירים של גבעתיים וסגן ראש העיר לשעבר
Working with Matanor was an amazing opportunity to bring my staff together, At the end of the training, one of my staff members said, "We used to be co-workers, now we are a team," I can not emphasize enough the impact it has had on my ability to communicate and supervise.
Becca CoolongExecutive Director HSF

מוכנים לעדכן את מערכת ההפעלה שלכם?

לפני שמשנים את הדרך שבה אתם מובילים אחרים, צריך להבין את מערכת ההפעלה שמובילה אתכם.
השאירו פרטים ואחזור אליכם לשיחת היכרות ראשונית.

מוגן באמצעות reCAPTCHA. חלים מדיניות הפרטיות ו- תנאי השימוש של Google.