- פגיעות
- מודעות
- בחירה
אני מלמד חברי צוות לשיים את הערך הייחודי שהם מביאים לכל מרחב וכיצד הוא בא לידי ביטוי בצוות הנוכחי. במסגרת הצוות חברי הצוות לומדים לשיים לבקש ולדייק את צרכיהם ולתקשר מה מעכב אותם כדי שיוכלו להביא לידי ביטוי את הערך הייחודי שבהם בצורה מיטבית.
באמצעות התהליך איש הצוות לומד לתקשר את הצרכים שלו ,על מה הוא לוקח אחריות וכיצד הוא בוחר לבטא את הייחודיות שבו בצוות.
איך התהליך עובד?
תוכנית אישית למינוף התהליך לעבודת ההמשך של הצוות.
כיצד אנחנו עובדים ביחד מה כל אחד צריך ומתחייב אל מול הצוות.
החוויה שלי בצוות - חיבור התאוריה למציאות, הבאת מקרה בוחן בו כל התיאוריה מתחברת למציאות בעבודת הצוות.
הערכת אמצע בשיחות אישיות עם כלל משתתפי הסדנה.
פיתוח יכולת קבלת משוב, רכישת כלים - כוח העל שלי, מרחב מעכב/ מקדם, הוראות הפעלה, הסיפור שלי.
שיחות אישיות ומיפוי צריכים אישיים של כל אחד מחבר הצוות אחד על אחד.
שיחות אישיות ומיפוי צריכים אישיים של כל אחד מחבר הצוות אחד על אחד.
פיתוח יכולת קבלת משוב, רכישת כלים - כוח העל שלי, מרחב מעכב/ מקדם, הוראות הפעלה, הסיפור שלי.
הערכת אמצע בשיחות אישיות עם כלל משתתפי הסדנה.
החוויה שלי בצוות - חיבור התאוריה למציאות, הבאת מקרה בוחן בו כל התיאוריה מתחברת למציאות בעבודת הצוות.
כיצד אנחנו עובדים ביחד מה כל אחד צריך ומתחייב אל מול הצוות.
תוכנית אישית למינוף התהליך לעבודת ההמשך של הצוות.
שותפים משתפים
אם אתם מחפשים תהליכי עומק, מישהו שידע לדייק את העבודה שלכם עם הצוותים שלכם, מישהו שלא בא להעביר תוכנית וללכת אלא מתמסר לארגון שלכם, מייצר מרחבי הקשבה בונים ומעצימים, לא יפחד להגיד לכם את כל מה שאתם צריכים לשמוע כדי לצמוח ולהתפתח-ובמקביל יקשיב לכם, יראה אתכם כמנהלים ויקדם את המטרות שלכם -מ תנאור הוא האיש בשבילכם!
מתנאור מצליח להיות חלק מהצוות מבלי להיות חלק ממנו, כולם מצפים להגעתו, דוד מתנאור כזה.
התהליך בנה את הצוות מתוך הסתכלות אישית והכרות של כל אחד ואחת מחברי הצוות את עצמו ומשם נגעת בנו כצוות.
Working with Matanor was an amazing opportunity to bring my staff together, At the end of the training, one of my staff members said, "We used to be co-workers, now we are a team," I can not emphasize enough the impact it has had on my ability to communicate and supervise.
מתנאור הוא דוגמה מדויקת לאיש מקצוע שמביא איתו שילוב נדיר של מחויבות, יצירתיות ויכולות גבוהות של רתימת צוותי עבודה להצלחת הארגון איתו עובד. בעבודה איתו, אתה לא מקבל רק פתרון לצורך מיידי – אתה מקבל שותף אמיתי שחושב קדימה, רואה את התמונה הגדולה ומצליח להוציא לפועל רעיונות בצורה יעילה ומדויקת. מתנאור מצליח לחבר בין אנשים ומשאבי הארגון במהירות, במיוחד במצבים מורכבים כמו במגזר הציבורי, וכל זאת מתוך תחושת שליחות ומחויבות עמוקה למה שהוא עושה.
This training was an invaluable investment in our team’s future. The benefits we have reaped are evident in our improved efficiency, heightened morale, and enhanced teamwork. It has set a new standard for how we approach our work and interact with one another. I wholeheartedly recommend this training to any organization seeking to elevate their team’s performance and unity. It was an exceptional experience that provided us with insights, skills, and a renewed sense of purpose. Thank you to Matanor for organizing and delivering such a phenomenal team-building course. We are now more aligned, motivated, and ready to tackle any challenge that comes our way.
נעים מאוד,
אני מתנאור
מילדות, הרגשתי שונה בגלל יכולתי הייחודית לחוות רגשות בעוצמה רבה, כולל רגשות של אחרים. תחושה זו גרמה לי קשיים חברתיים ורגשיים לאורך חיי, מבית הספר ועד לשירות הצבאי. עם הזמן, למדתי להתמודד עם יכולת זו ולראות בה יתרון, במיוחד בתפקידיי החינוכיים. גיליתי שיכולתי לזהות ולהבין רגשות מאפשרת לי לתקשר ולעזור לאחרים באופן ייחודי. בסופו של דבר, הבנתי שהרגישות הרגשית שלי היא "כוח העל" שלי, וקיבלתי את השוני שלי כחלק מהותי מזהותי. למדתי להעריך את הייחודיות של כל אדם ומצאתי דרך לנווט את חיי ואת מערכות היחסים שלי תוך שימוש ביכולת זו.
השותפים שלי לדרך
